{"id":36388,"date":"2019-01-04T13:42:05","date_gmt":"2019-01-04T12:42:05","guid":{"rendered":"https:\/\/finalcall.demowebprojects.com\/no\/?p=36388"},"modified":"2019-01-04T13:42:05","modified_gmt":"2019-01-04T12:42:05","slug":"nye-regler-for-beskatning-av-bonuspoeng-er-innfort-hva-er-status","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/finalcall.demowebprojects.com\/no\/2019\/01\/04\/nye-regler-for-beskatning-av-bonuspoeng-er-innfort-hva-er-status\/","title":{"rendered":"Nye regler for beskatning av bonuspoeng er innf\u00f8rt – Hva er status?"},"content":{"rendered":"

I slutten av november skrev vi en lenger sak om de nye reglene for beskatning av bonuspoeng du bruker privat, men som du har opptjent gjennom tjenstereiser. Dette gjelder som kjent for all reisevirksomhet som fly, leiebil, hotell og bruk av kredittkort hvor du opptjener poeng til selskapenes bonusprogrammer. <\/strong><\/p>\n

Les ogs\u00e5: Nye regler for beskatning av bonuspoeng fra nytt\u00e5r – Her er hva du og arbeidgiver m\u00e5 vite<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n

Kort fortalt er endringen at for poeng opptjent f\u00f8r<\/strong> nytt\u00e5r i jobbsammenheng, og som du bruker privat m\u00e5 du selv oppgi verdien av p\u00e5 selvangivelsen. For samme poeng opptjent etter<\/strong> nytt\u00e5r, m\u00e5 du oppgi dette til arbeidsgiver slik at denne kan innrapportere dette som inntekt, eller rette deg etter andre bestemmelser eller restriksjoner arbeidsgiver m\u00e5tte legge p\u00e5 bruk av bonuspoeng privat som er opptjent i jobb.<\/p>\n

For bonuspoeng opptjent privat er det ingen innrapporteringsplikt eller beskatning. Legg ogs\u00e5 merke til at selve opptjeningen ikke beskattes, men kun de tilfellene hvor du bruker poeng opptjent gjennom jobb privat.<\/p>\n

I artikkelen nevnt over tok vi opp en rekke problemstillinger og vurderte hvilke muligheter som finnes og ga til sist v\u00e5rt r\u00e5d til arbeidsgiverne om hva de b\u00f8r gj\u00f8re. Vi har siden den gang ventet p\u00e5 \u00e5 se hvilke l\u00f8sninger de store virksomhetene velger. Fra det vi kan lese i andre medier, samt n\u00e5r vi h\u00f8rer hva v\u00e5re lesere som reiser mye forteller, har s\u00e5 og si alle valgt at man kan opptjene bonuspoeng p\u00e5 jobbreiser, men at arbeidsgiver innf\u00f8rer forbud mot \u00e5 bruke disse privat. Egentlig helt i tr\u00e5d med v\u00e5r anbefaling. Ikke bare er det mye ekstra administrasjon, men i tillegg m\u00e5 det betales arbeidsgiveravgift hvis man hadde tillatt privat bruk.<\/p>\n

Vi synes jo at det er ganske oppsiktsvekkende at en bl\u00e5-bl\u00e5 regjering innf\u00f8rer denne ordningen, som det vil v\u00e6re komplett umulig for arbeidsgiver \u00e5 holde styr p\u00e5. Vi kunne v\u00e6re fristet til \u00e5 tro at dette kom fra en r\u00f8d regjering.<\/p>\n

Ut fra alt dette synes vi ogs\u00e5 at det bare er rett og rimelig at regelverket sier at arbeidsgiver ikke kan stilles til ansvar om en arbeidstaker ikke oppgir en bonusreise for poeng opptjent gjennom jobb. Men hvilken kontroll og hvilke resultater vil dette da egentlig gi?<\/p>\n

Vil dette tiltaket gi flere penger i den norske skattekassen?<\/strong><\/p>\n

Regjeringen hadde sett for seg at innf\u00f8ringen ville \u00f8ke skatteinngangen med flerfoldige\u00a0 millioner kroner i \u00e5ret. Men her mener vi at de tar grundig feil.<\/p>\n

Det er vel ganske s\u00e5 velkjent – og nesten akseptert – at slike bonuspoeng blir brukt uten at man innrapporterer det p\u00e5 selvangivelsen, til tross for tidligere regler for dette. Myndighetene har ikke hatt en eneste mulighet til \u00e5 kontrollere bruk av bonuspoeng da de ikke har tilgang til selskapenes bonusprogrammer. Hadde de hatt dette ville de f\u00e5tt en kjempejobb med \u00e5 sortere ut hva som var jobbreiser og hva som var privatreiser.<\/p>\n

Flyselskapene henviser til en dom fra 1999 da Finansdepartementet anla sak mot flyselskapene for \u00e5 f\u00e5 innsikt i medlemmers bruk av bonuspoeng for \u00e5 kunne kontrollere om disse var oppgitt til beskatning. Departementet tapte saken, og flyselskapene har brukt dette for alt det er verd siden.<\/p>\n

Det m\u00e5 v\u00e6re lov \u00e5 stille sp\u00f8rsm\u00e5l til hvordan myndighetene kan forvente at arbeidsgivere skal klare \u00e5 holde kontroll p\u00e5 noe Staten for lenge siden har gitt opp? N\u00e5r de tror at dette er en god ide, og ikke vil h\u00f8re p\u00e5 fornuft fra folk som kan endel om temaet, er det s\u00e5 de bare kan takke seg selv for resultatet. For resultatet blir at det ikke kommer inn en eneste skattekrone om alle firmaene innf\u00f8rer forbud mot privat bruk av bonuspoeng. I tillegg vil det som en f\u00f8lge av dette heller ikke v\u00e6re noen som selv innrapporterer bruk over selvangivelsen.\u00a0 At noen kommer til \u00e5 v\u00e6re \u00e6rlige og bruke poeng p\u00e5 firmareiser, er jo s\u00e5 sin sak. Det vil heller ikke gi Staten skattekroner, som var hensikten. At folk kommer til \u00e5 ta ut bonusreiser privat – som tidligere uten \u00e5 oppgi det – tviler vi ikke p\u00e5.<\/p>\n

Urettferdig system<\/strong><\/p>\n

Vi har tidligere tatt til ordet for at det er urettferdig at reglene ikke sier at man skal trekke fra skatter og avgifter man betaler ved en bonusreise f\u00f8r reisens markedspris innrapporteres. Vi konstaterer at sjefen i reiebyr\u00e5kjeden Berg-Hansen p\u00e5 deres hjemmesider har laget et eksempel p\u00e5 beregning av innrapportering hvor han trekker fra skatter og avgifter. Vi kan ikke finne noe sted i Skattedirektoratets skriv at man skal kunne gj\u00f8re dette. Vi er dog enige i at dette bare b\u00f8r v\u00e6re rett og rimelig, og sjansen for at man ville vinne en skattesak p\u00e5 dette m\u00e5 v\u00e6re stor. Men det er alts\u00e5 ikke poengtert.<\/p>\n

Vi undrer oss ogs\u00e5 over hva som er rimelig \u00e5 legge til grunn for beregning av flybillettens verdi. Som kjent er bonusbilletter ikke tilgjengelig p\u00e5 alle flyavganger, og derfor mener vi at verdien b\u00f8r v\u00e6re mindre enn p\u00e5 betalte billetter. Hvis vi bruker en h\u00f8yfrekvent rute som Oslo-Bergen, eller Oslo-K\u00f8benhavn som eksempel her, ville man sikkert kunne oppleve at den avgangen som har ledig plass p\u00e5 bonus kan koste 2 500 kr, mens det g\u00e5r et fly under en time senere uten ledig plass p\u00e5 bonus men som bare koster 1 000 kr. Er det da rettferdig at man skal beskattes for 2 500 kr?<\/p>\n

Hva hvis man tar ut en firmareise for private oppsparte bonuspoeng? Skal man da kunne f\u00e5 skattefradrag? Rimelig mener sikkert mange, selv om eksempelet kanskje er litt s\u00f8kt. Men kanskje aktuelt for noen i stedet for \u00e5 la poengene g\u00e5 ut p\u00e5 dato? Kanskje mest aktuelt for folk som driver egen bedrift. Eller hva hvis man betaler dyrt for et premium kredittkort som gir bonuspoeng. F.eks. AmEx Elite som koster 4 000 kroner i \u00e5ret og betaler dette privat. B\u00f8r man da kunne trekke fra denne summen f\u00f8r verdien man blir beskattet av for det man kj\u00f8per privat for utlegg man har hatt i jobben som har skaffet bonuspoeng? Det b\u00f8r da v\u00e6re en rettferdighet i dette.<\/p>\n

Vi konkluderer med at det nye beskatningssystemet ikke tar h\u00f8yde for de nevnte forholdene. Dessuten er vi overrasket over at det ikke har v\u00e6rt flere protester enn det faktisk har v\u00e6rt i innf\u00f8ringen av de nye reglene.<\/p>\n

Det finnes mange m\u00e5ter \u00e5 lure systemet p\u00e5<\/strong><\/p>\n

N\u00e5 vil vi ikke oppfordre v\u00e5re lesere til \u00e5 lure systemet, men bare for \u00e5 illustrere muligheter kan vi nevne:<\/p>\n